الشحن الذي يعمل فقط.

لقد اخترتُ شركة Freightos بسبب هدفها الواضح والصعب والمثير: رقمنة صناعة الشحن. نحن نتعلم باستمرار من محترفين عظماء وأشخاص رائعين، ونلتقي بفرق من مختلف البلدان والثقافات.

فيران بوش

مدير البحث والتطوير

إن بيئة العمل هنا غير متجانسة وشاملة للغاية: فأنا أعمل مع زملاء وعملاء من أعراق وثقافات مختلفة. وهذا يعزز العمل الذي نقوم به ويحدث فرقاً في حياتي اليومية والمهنية.

ناديا فيرجاني

كتيبات المبيعات التنفيذية للمبيعات

تقوم شركة Freightos بعمل رائع في توظيف أشخاص متشابهين في التفكير وديناميكيين ومتفائلين. تساعد سياسات الموارد البشرية التي تتبعها الشركة في جعل الموظفين يشعرون بالاهتمام، وتشجعهم على أداء وظائفهم بشكل جيد، وتمنحهم نظرة إيجابية تجاه حياتهم المهنية والشخصية.

جو ماريس

أخصائي تسويق المنتجات

إن أكثر ما يعجبني في فريتوس هو الأشخاص الذين يعملون بجد، وهم محترفون ملهمون حقاً ويعملون بجد، بينما يستمتعون باللحظات الصغيرة. النكتة الداخلية الجيدة يمكن أن تجعل يومي رائعاً. لم أشعر قط بالتقدير و”الدلال” كما أشعر به في فريتوس.

ماري أبو غطاس

شريك أعمال الموارد البشرية

قبل أن أبدأ العمل رسمياً في فريتوس، أرسلوا لي هدية بمناسبة العيد. ومرة أخرى، عندما وُلدت ابنتي سلمى، الأمر الذي عنى لي الكثير. المديرون هنا قريبون ويمكن الوصول إليهم. لا توجد فجوة بين الموظف والمدير كما هو الحال في الشركات الأخرى.

عدي عاشور

مهندس تطوير البرمجيات

على المستوى الفردي، هناك ميزانيات للتدريب وبناء الفريق. على المستوى المهني، هناك فرص لتعلم تقنيات جديدة، وللتحقيق والتجريب. في Freightos، لا يقولون “لا يمكن القيام بذلك بهذه الطريقة”. يقولون “جربها”.

سيجا جيمس

مدير البحث والتطوير

لقد اخترت شركة Freightos’s WebCargo بسبب مرونة العملية ولأنني رأيت العديد من الفرص للنمو. حقيقة أنهم راهنوا عليّ، أنا العضو المبتدئ، كانت مشجعة للغاية بالنسبة لي. تمنحك الشركة الفرصة للنمو.

دانييلا ألامو

خبير تنمية مهارات مبتدئ

في شركة Freightos هناك تركيز حقيقي على التطوير المهني، وتعلم مهارات جديدة، وإضافة مسؤوليات جديدة، والتأكد من أن الموظفين يشعرون بالتحدي والمشاركة.

يهوذا ليفين

رئيس قسم الأبحاث

أحب مدى احترافية فريق العمل، وكيف يحترمون وقت الجميع، وكيف يعطونني مساحة لأكون على طبيعتي وأتألق. تُمكِّن شركة Freightos الجميع من العمل على أنفسهم وتدعم حقًا النمو الوظيفي.

فاطمة الكيلاني

مدير المنتج

انضممت إلى شركة Freightos بسبب سمعتها: “البيئة المرنة”، و”الأشخاص اللطفاء”، و”التحدي والإثارة”. عندما انضممت، كان الأمر كما وصفته تماماً! أحب مدى اهتمام شركة فريتوس برفاهيتنا والتوازن بين الحياة والعمل والتطور الوظيفي.

نزار حواورة

كبير مهندسي تطوير البرمجيات

منذ اليوم الأول، ساعدتني شركة فريتوس في العثور على شغفي! لقد خضت رحلة لا تُنسى بدأت منذ سنوات عديدة في العمل مع بيانات عملائنا. اليوم، أنا أدير فريقاً عالمياً كبيراً في ثلاث دول مختلفة. لقد كانت فريتوس المكان الذي تعلمت فيه ونموت فيه وما زلت أتعلم وأواصل تحقيق إمكاناتي.

روان الريماوي

مدير العمليات